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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
29年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢,助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
公司動(dòng)態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力深圳創(chuàng)新勝為科技落地第二期《集成運(yùn)營(yíng)與研發(fā)項(xiàng)目管理》改善項(xiàng)目
2021-04-01
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2019年11月,深圳市創(chuàng)新勝為科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“勝為”)攜手遠(yuǎn)大方略管理咨詢公司啟動(dòng)第二期《集成運(yùn)營(yíng)與研發(fā)項(xiàng)目管理》改善項(xiàng)目。
遠(yuǎn)大方略助力深圳市創(chuàng)新勝為科技落地第三期改善項(xiàng)目——《產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理》
2021-04-01
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通過(guò)前兩期與遠(yuǎn)大方略的合作,項(xiàng)目組老師在充分理解企業(yè)所處的行業(yè)、客戶、產(chǎn)品、商業(yè)模式的前提下,從公司如何提升運(yùn)營(yíng)能力與競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司內(nèi)部管理的實(shí)際問(wèn)題點(diǎn)出發(fā),經(jīng)過(guò)溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)、訓(xùn)練,在短短一年內(nèi),勝為公司發(fā)生了翻天覆地的變化。
遠(yuǎn)大方略助力外貿(mào)電子商務(wù)企業(yè)——深圳奧睿拓科技落地《戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)》改善項(xiàng)目
2021-04-01
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深圳市奧睿拓科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“奧睿拓科技”)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)》改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理段老師、遠(yuǎn)大方略咨詢師朱老師入駐奧睿拓科技,通過(guò)前期對(duì)奧睿拓科技公司的深入調(diào)研與探討。
萊福德科技股份攜手遠(yuǎn)大方略落地——《任職資格管理體系構(gòu)建》項(xiàng)目
2021-04-01
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2018年10月15日深圳萊福德科技股份有限公司攜手遠(yuǎn)大方略落地《任職資格管理體系構(gòu)建》項(xiàng)目,項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在深圳萊福德科技股份有限公司舉行。
遠(yuǎn)大方略助力江蘇銀泰電氣科技落地《組織系統(tǒng)管理》改善項(xiàng)目
2021-04-01
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2019年12月,江蘇銀泰電氣科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“銀泰電氣科技”)攜手遠(yuǎn)大方略落地——《組織系統(tǒng)管理》改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)劉老師、遠(yuǎn)大方略咨詢師唐老師、劉老師入駐銀泰電氣科技。
遠(yuǎn)大方略助力電源行業(yè)——廣東科谷電源股份落地《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略落地》咨詢項(xiàng)目
2021-04-01
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2019年9月,廣東科谷電源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科谷電源”)攜手遠(yuǎn)大方略管理咨詢公司落地《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略落地》管理咨詢項(xiàng)目,遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)姚老師、遠(yuǎn)大方略咨詢師程老師入駐科谷電源,為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略落地的打造,助力廣東科谷電源股份有限公司發(fā)展更加穩(wěn)??!
遠(yuǎn)大方略再次助力電源行業(yè)——廣東科谷電源股份落地《集成供應(yīng)鏈管理》改善項(xiàng)目
2021-04-01
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2020年8月,廣東科谷電源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科谷電源”)攜手遠(yuǎn)大方略落地第三期改善項(xiàng)目——《集成供應(yīng)鏈管理》。遠(yuǎn)大方略咨詢師盤老師入駐科谷電源。
聚焦變革,賦能未來(lái) | 科谷電源攜手遠(yuǎn)大方略驅(qū)動(dòng)管理變革升級(jí)!
2021-04-01
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彼得·德魯克曾說(shuō):“我們無(wú)法左右變革,我們只能走在變革的前面?!杯h(huán)境是多變的,變革是無(wú)法避免的事情,管理者必須不斷地進(jìn)行變革才能保證企業(yè)生存和發(fā)展。
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