国内揄拍国内精品人妻,久久精品国产久精国产爱,精品一区二区三区东京热,国产精品日韩欧美一区二区三区

中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
南京城建房橋建筑科技有限公司“組織系統(tǒng)建設(shè)” 項目案例
2022-01-21
7755

一、公司信息

南京城建房橋建筑科技有限公司位于江蘇南京六合區(qū)馬鞍街道辦事處工業(yè)園區(qū)內(nèi),占地面積約160畝。本項目為建筑產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地建設(shè)項目,主要建設(shè)內(nèi)容為:裝配式PC構(gòu)件生產(chǎn)區(qū)域、城市地鐵管片生產(chǎn)區(qū)域、市政基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)件生產(chǎn)區(qū)域等。年銷售規(guī)模達(dá)到4.6億元。

 

二、 存在問題

1. 利潤下滑,經(jīng)營效率低

2. 人均產(chǎn)值低,組織效率低

3. 公司戰(zhàn)略不清晰,經(jīng)營目標(biāo)無法實現(xiàn)

4. 組織職能不完整,職責(zé)定義不清

5. 中高層管理人員只關(guān)注本職事物,不關(guān)注公司目標(biāo),經(jīng)營結(jié)果

6. 員工工作積極性不高,好差之間沒有區(qū)分,做好做壞一個樣

7. 中高層干部能力不足,跟不上企業(yè)的經(jīng)營管理需要

 

三、 改善實施

1、目標(biāo)梳理:確定戰(zhàn)略方向,梳理企業(yè)2021年年度經(jīng)營目標(biāo),明確責(zé)任承擔(dān)

2、職能職責(zé):各部門職能規(guī)劃設(shè)計,各崗位職責(zé)設(shè)計與優(yōu)化

3、績效優(yōu)化:圍繞企業(yè)業(yè)績增長的績效管理,關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)確定,績效評價,績效面談,績效應(yīng)用

4、激勵方案:公司業(yè)績與員工利益綁定,以正激勵為主,實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏

5、制度建設(shè):梳理現(xiàn)有制度、建設(shè)新制度、匯編成冊

6、團(tuán)隊培訓(xùn):導(dǎo)入培訓(xùn)體系,組織實施10門課程學(xué)習(xí),促進(jìn)團(tuán)隊快速成長,提升團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力

7、稽核體系:稽核體系構(gòu)建,確保公司指令、決議、決策、流程、制度落地

 

四、 項目成果

1. 營業(yè)額提升21%

2. 組織效率提升46%

3. 建立了一套經(jīng)營目標(biāo)制定、分解、實現(xiàn)的模式

4. 建立了公司目標(biāo)管理體系

5. 沉淀了一套員工激勵機制

6. 沉淀了一套人才培養(yǎng)體系

7. 培養(yǎng)了13位中高層管理干部

免費電話
微信
在線咨詢
天天操夜夜操| 日本特黄特黄刺激大片| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 成 人 色综合 综合网站| 韩国午夜理伦三级理论三级| 免费无码不卡视频在线观看| 一二三四视频社区在线播放中国 | 国产SM调教折磨视频虐女| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 男人添女人下部高潮全视频| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 日韩在线 | 中文| 免费人成年激情视频在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| A毛片免费全部播放| 玩弄chinese丰满人妻videos| 国产精品SP调教打屁股| 熟女性饥渴一区二区三区| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 午夜福利国产精品久久| 国产亚洲精品国产福APP| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 久久精品国产精品亚洲| 女人被男人躁得好爽免费视频 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 国产欧美久久久精品影院| 成在线人视频免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 中国熟妇毛多多裸交视频| 成人A片毛片免费观看| 欧美成人看片黄a免费看| av中文字幕潮喷人妻系列| 国产a三级久久精品| 国产嫖妓一区二区三区无码| 中文字幕在线精品视频入口一区| 日韩在线 | 中文| 中文AV岛国无码免费播放| 色欲色香天天天综合网www| 亚洲男同志网站| 久久亚洲av午夜福利精品一区| 天天摸天天做天天爽水多|