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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
深圳邁銳科技有限公司改善項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
2021-06-11
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一、客戶(hù)背景:

深圳市邁銳光電有限公司成立于2006年5月, 是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、工程服務(wù)為一體的高新技術(shù)股份制企業(yè)。公司發(fā)展5年至今,廠房面積3萬(wàn)平米,月生產(chǎn)總量6000平米,先后獲得國(guó)內(nèi)外數(shù)十項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證及創(chuàng)新專(zhuān)利技術(shù),擁有行業(yè)內(nèi)先進(jìn)齊全的全自動(dòng)快速組裝流水線,產(chǎn)能產(chǎn)值是行業(yè)靠前的。

 

公司主營(yíng)LED全彩顯示屏和LED照明產(chǎn)品,是LED光電領(lǐng)域較前的綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于戶(hù)外廣告媒體、文化娛樂(lè)活動(dòng)、體育場(chǎng)館、舞臺(tái)租賃、LED照明與裝飾等,憑借全彩顯示屏系統(tǒng)化優(yōu)勢(shì),從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝到維護(hù),運(yùn)用全方位一體化解決方案,有效地降低客戶(hù)成本,提供給客戶(hù)更貼心的服務(wù)。

 

5年來(lái),邁銳光電一直往標(biāo)準(zhǔn)化方向努力,建立了設(shè)計(jì)、制造流程和工藝、材料系統(tǒng)、產(chǎn)品四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化,有效保障產(chǎn)品品質(zhì);建立了人、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)三者結(jié)合的跨部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程和執(zhí)行體系,產(chǎn)品性能指標(biāo)差異化,滿(mǎn)足不同市場(chǎng)不同客戶(hù)的不同需求;邁銳人孜孜不倦的追求解決客戶(hù)的“短路徑”問(wèn)題,講求速度,高效貼心,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。

二、項(xiàng)目背景

1、PMC沒(méi)有導(dǎo)入工單進(jìn)行計(jì)劃進(jìn)度管理,生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及異常處理機(jī)制缺失

2、前端需求變動(dòng)多,影響供應(yīng)商配合交付,采購(gòu)有進(jìn)行粗放的供應(yīng)商評(píng)審,但缺乏供應(yīng)商分類(lèi)及管理

3、物料的通用性沒(méi)有從研發(fā)端開(kāi)始,影響后端的物料管理,庫(kù)存管理風(fēng)險(xiǎn)高

4、倉(cāng)庫(kù)物料種類(lèi)多、擺放隨意,倉(cāng)庫(kù)面積緊張,來(lái)料品質(zhì)異常頻繁,物料齊套率低

5、部分物料有做備貨,但缺乏科學(xué)的方法與評(píng)審,導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)通用物料庫(kù)存少,專(zhuān)用物料存在大量庫(kù)存

 

三、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程

1、組織建設(shè):設(shè)置年度戰(zhàn)略地圖和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),構(gòu)建先算后做體系,優(yōu)化薪酬機(jī)制

2、交付改善:建立數(shù)據(jù)模式,對(duì)業(yè)務(wù)信息流進(jìn)行梳理,PMC優(yōu)化及建立異常檢討機(jī)制,供應(yīng)商管理優(yōu)化

3、周轉(zhuǎn)優(yōu)化:制定降庫(kù)激勵(lì)方案,建立預(yù)防機(jī)制,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),減少資金積壓

4、效率提升:建設(shè)精益樣板線,推進(jìn)換線標(biāo)準(zhǔn)化,明確人員分工,確定新生產(chǎn)模式車(chē)間布局規(guī)劃,并在留人、育人、激勵(lì)上做變革,充分調(diào)動(dòng)工人的工作熱情和積極性

5、品質(zhì)構(gòu)建:提升來(lái)料檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)度和標(biāo)準(zhǔn)化,分析不良品原因,制定改善對(duì)策并實(shí)施,制定現(xiàn)場(chǎng)稽核管理機(jī)制

 

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

1、人均產(chǎn)值:提升40%

2、訂單準(zhǔn)交率:從42%提升至68%

3、庫(kù)存金額:下降45%

4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率:提升17%

5、培養(yǎng)中基層管理人員:18人

6、沉淀一套符合公司發(fā)展的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃模式和先算后做模式

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