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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
樣板案例
28年管理咨詢品牌,助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
“特大型國企”中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)旗下遠(yuǎn)洋流體裝卸設(shè)備攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益工廠布局規(guī)劃》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
“特大型國企”中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)旗下遠(yuǎn)洋流體裝卸設(shè)備攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益工廠布局規(guī)劃》咨詢項(xiàng)目
在成本飆升的市場(chǎng)環(huán)境中,制造型企業(yè)需要進(jìn)一步降本增效才能有效打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。
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凹版制造知名品牌“東運(yùn)”(DYM)攜遠(yuǎn)大方略落地《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
凹版制造知名品牌“東運(yùn)”(DYM)攜遠(yuǎn)大方略落地《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
強(qiáng)化人才經(jīng)營意識(shí),激活組織積極性。近日,東莞東運(yùn)機(jī)械制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東運(yùn)機(jī)械”),攜手遠(yuǎn)大方略落地《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目,優(yōu)化人力資源管理體系,增強(qiáng)組織凝聚力,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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中國塑料新材料行業(yè)龍頭企業(yè)——佛塑科技(股票代碼:000973)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
中國塑料新材料行業(yè)龍頭企業(yè)——佛塑科技(股票代碼:000973)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
追求卓越,精益求精。近日,佛山佛塑科技集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000973)(以下簡(jiǎn)稱“佛塑科技”)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益管理》咨詢項(xiàng)目,全員參與變革,為公司管理變革新征程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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“世界500強(qiáng)”中國五礦集團(tuán)旗下贛北鎢業(yè)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
“世界500強(qiáng)”中國五礦集團(tuán)旗下贛北鎢業(yè)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
“破局重生,精益賦能”,中國五礦集團(tuán)公司旗下中鎢高新材料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中鎢高新”)下屬企業(yè)——江西省修水贛北鎢業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“贛北鎢業(yè)”)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目,升級(jí)生產(chǎn)管理模式,助推企業(yè)再創(chuàng)佳績。
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中華老字號(hào) ‖ 廣州酒家集團(tuán)利口福攜手遠(yuǎn)大方略落地《薪酬績效考核體系》咨詢項(xiàng)目
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中華老字號(hào) ‖ 廣州酒家集團(tuán)利口福攜手遠(yuǎn)大方略落地《薪酬績效考核體系》咨詢項(xiàng)目
科學(xué)有效的薪酬績效考核體系能夠激勵(lì)、促使員工將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)雙贏。
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江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司“精益生產(chǎn)”項(xiàng)目案例
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江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司“精益生產(chǎn)”項(xiàng)目案例
江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司成立于1998年,位于江蘇省溧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(上興鎮(zhèn)),資產(chǎn)總額逾70億元,員工4000余人,年綜合生產(chǎn)能力達(dá)500萬噸。
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深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院 “人力資源”項(xiàng)目案例
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深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院 “人力資源”項(xiàng)目案例
深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院是經(jīng)深圳市龍華區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意設(shè)立的二類事業(yè)單位,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城市等相關(guān)重大理論研究和政策調(diào)研,為區(qū)委區(qū)政府科學(xué)決策提供智力支持。
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蘇州市平海排水服務(wù)有限公司“績效管理”項(xiàng)目案例
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蘇州市平海排水服務(wù)有限公司“績效管理”項(xiàng)目案例
蘇州市平海排水服務(wù)有限公司,2013年成立,經(jīng)營范圍包括市政公用工程施工總承包;環(huán)保工程;排水管道清淤、疏通、檢測(cè)、養(yǎng)護(hù)、搶修及施工工程;排水管道非開挖修復(fù)工程;排水泵站運(yùn)行維護(hù)、搶修及施工工程;污水處理站設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
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常州現(xiàn)代液壓有限公司“薪酬體系管理”項(xiàng)目案例
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常州現(xiàn)代液壓有限公司“薪酬體系管理”項(xiàng)目案例
常州現(xiàn)代液壓機(jī)器有限公司是一家建設(shè)機(jī)械及工業(yè)車輛機(jī)械部件的專業(yè)制造公司,自主設(shè)計(jì)并生產(chǎn)核心功能部件,MCV、行走馬達(dá)、回轉(zhuǎn)馬達(dá)、液壓油缸, 產(chǎn)品熱銷全球140多個(gè)國家。
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